报告重点介绍了盖瑞特在开发技术方面的持续领先地位,这些技术有助于交通出行和工业领域的减排增效。值得一提的是,公司99%以上的收入和研发投入都用于减排和零排放技术的研发。
这些举措包括为内燃机(ICE)和混合动力汽车提供先进的涡轮增压和电动增压系统,以及推出公司首款商用车氢内燃机(H2ICE)涡轮增压器。盖瑞特还在不断扩大创新电动汽车解决方案的产品组合,力求实现氢燃料电池电动车和纯电动车制造商亟待满足的需求,公司的目标是到2030年通过零排放技术实现10亿美元的收入。
2023年,盖瑞特报告其环境绩效有所改善,如:经营活动产生的温室气体排放量(范围1和范围2)绝对值下降了3.3%,在实现其基于科学的温室气体减排目标(范围1和范围2)方面取得进展,即以2019年为基期,到2030年温室气体减排46.2%。盖瑞特还实现了所有经营活动的能耗减少7.2%,经营场所的用水量减少12.3%。
此外,盖瑞特所有生产基地100%通过了ISO 45001、ISO 50001和ISO 14001认证,帮助盖瑞特推动健康与安全、能源管理和环境管理方面的持续改进。在安全绩效方面,全年应报告事故发生率下降了67%,充分印证了盖瑞特“安全为先”的理念。
2023年,盖瑞特报告了在多个领域的社会绩效进展情况。例如,员工群体的多样性有所提升,2023年女性员工占比提高至22.8%(比上一年增加了1%)。公司通过新设立的员工资源小组(现已包括“盖瑞特女性联盟”、“多样文化拼图”、“LGBTIQ+”和“多元化能力”),营造包容性文化。在2023年,数千名学生和年轻工程师参与了STEM(科学、技术、工程和数学)主题相关活动,为培养未来创新者提供支持。
芮博廉表示,“在引领行业通过尖端技术减少环境影响的同时,盖瑞特始终追求更卓越的可持续发展绩效。我为全球团队所展现出的激情和智慧感到无比自豪,衷心感谢他们的敬业和奉献,使我们有信心迎接未来的挑战和机遇。”
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